In conformità con le linee guida FIGC (Comunicato Ufficiale 87/A del 31 agosto 2023) elaborate nel rispetto della delibera 255 del 25 Luglio 2023 della Giunta Nazionale del CONI, PARMA CALCIO 1913 S.r.l. (“Società”), in coerenza con i propri valori ed al fine di rafforzare la prevenzione e il contrasto di comportamenti di abusi violenze e discriminazioni, ha provveduto a:

•adottare la Politica Safeguarding per la salvaguardia dei tesserati contro condotte di abuso, violenza e discriminazione. La Politica Safeguarding è da intendersi quale parte integrante del modello di organizzazione, gestione e controllo adottato dalla Società ai sensi del D.Lgs. 8 giugno 2001 n. 231 ed ai sensi dell’art. 7, comma 5, dello Statuto della FIGC;

•nominare come Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni ('Responsabile Safeguarding'), l’avvocato Federica Ruffo, la quale può essere contatta al seguente indirizzo e-mail dedicato safeguarding@parmacalcio1913.com

Ai sensi della Politica Safeguarding, le segnalazioni possono essere effettuate al Responsabile Safeguarding tramite i seguenti canali:

•all’indirizzo di posta elettronica: safeguarding@parmacalcio1913.com;

•mediante richiesta di incontro diretto con il Responsabile Safeguarding;

•mediante Piattaforma Whistleblowing, utilizzando il link presente sul sito internet della Società https://parmacalcio1913.integrityline.com secondo la modalità operativa prevista dalla Procedura per la gestione delle segnalazioni – Whistleblowing adottata dalla Società.

Di seguito si riporta la Politica Safeguarding applicata dalla Società.